転職1ヶ月で後悔？原因と対処法を整理する

みなさん、こんにちは！ゆるオタクのメンタルブログです。

転職後はかなりストレスが溜まりますよね。
慣れない環境、ルール、新しい人間関係、疲れるばかりです。

事業会社からコンサルへ転職したのですが、1月で辞めたいと感じていました。
そんな中、改めて転職した理由を整理するとかなりメンタルが楽になったので共有します。

まず、以下の項目を紙に書き起こしてみました。
すると、今の状況を整理できました。

どんなことが辛いのか？
そもそも何のために転職したのか？
その目的に関連した悩みか？
悩みの原因はいつまで続きそうか？

１．どんなことが辛いのか？

私の場合、入社してすぐアサインされたプロジェクトでかなり苦労していました。
未経験のためか、調査時間ばかり取られ、スピード感に着いていけませんでした。

さらに相性の悪いメンバー（以降Aさん）と一緒になったことです。
コミュニケーションが全くかみ合わず、かなり苦労しました。

最も大きなものが、公開チャットにてAさん（数年前に入社）と揉めたこと。
私「資料チェックお願いします」
Aさん「このスライドってこの内容なんでしたっけ？」
私「公開情報のサイト確認して、こう認識したんですけど…」
Aさん「そうなんですね！私の認識ではこことこことここが誤りだと思いますが、そうではないんですね！
他のプロジェクトにも活用している資料も誤りということなので、こちらも修正しておきますね！」
といったひじょーーーに嫌味なやりとりが発生。

その翌日PM、Aさん、別メンバー（Bさん）、私の４名で行われた
朝のミーティングで公開処刑が行われたことも追い打ちでした。

PM「昨日のチャットでのやりとりさ、言い方気をつけようね」
Aさん「すみませんでした」
PM「Aさんじゃなくて、お前の言い方が悪いんだよ。Cさんもそう思うよね？」
Aさん「え？私ではなく？」
PM「うん。Cさんもそう思うよね？」
Cさん「そ、そうですね…」

といったやり取りが…かなりメンタル来ました。

さらに別プロジェクトへのアサインが言い渡され…
入社３週間ほどで、使えない宣告をされたように感じ絶望しました。

まとめると、以下の悩みを持っていました。
・未経験のため仕事で全く成果が出せず辛い
・メンバーとのコミュニケーションが辛い
・戦力外通告が辛い

２．そもそも何のために転職したのか？

嫌だなーと思いながらも何故転職したかを紙に書き起こしました。

給料アップで投資の入金力を向上したい
問題解決スキルを向上したい
論理的思考力を向上したい
生成AIの知識を身に着けたい
フルリモートで働きたい

3．その目的に関連した悩みか？

照らし合わせると、「未経験のため仕事で全く成果が出せず辛い」というのが
スキルアップの目的（問題解決と論理的思考力、AI知識習得）に合致しています。
つまり、この点からは逃げてはいけないと整理できます。
未経験ではあるので、頑張るしかないですね。

ほかの悩みは人間関係に由来しています。
誰かと仕事する以上どんな会社でも避けられないことですね。

4．悩みの原因はいつまで続きそうか？

この人間関係の悩みはいつまで続くでしょうか？
プロジェクトの期間は決まっていますので、最大で終了期間まで。
幸いなこと（？）に丁度別プロジェクトへのアサインが決まりました。
つまりすぐに開放されるということです。やったね！
相性が悪いので…と調整はしてもらうようにお願いはできそうな会社なので
今後関わらないことができそうです。

プロジェクトごとでのお付き合いになるので、関係が希薄になるデメリットもあります。
一方で、相性が悪い人と付き合いつづけることも少ないのでメリットにもなっています。
（事業会社では上司ガチャなど数年単位で続くうえ変えられないことが多いですからね…）

さいごに

やはり紙に整理するとメンタルに良さそうです。
頭の中だと妄想も混じりますし、距離を置いて認識できるのでオススメです。
転職後はとにかくストレスがかかるので、定期的に整理していこうと思います。